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                                                                  恒丰娱乐

                                                                  審覈評估的考察重點

                                                                  審計評估涵蓋了高校人才培養過程的各個方面。審查的核心是評估恒丰娱乐人才培養目標和培訓效果的實現情況 。評估不是對優秀  ,良好 ,中等或差的評估,而是對成就程度的說明性評估。因此,我們必須關注“五度” 。第一是實現恒丰娱乐的人才培養效果和培養目標 ,第二是恒丰娱乐的辦學定位 ,人才培養的目標和國家和地區經濟社會發展需要的適應性;三是保證教師和教學資源;第四是教學和質量 。保證系統運作的有效性;五是學生和社會僱主的滿意度。

                                                                  “五度”構成了以學生爲中心 ,以學生爲中心的評估 ,從恒丰娱乐開始到畢業的整個輸入和輸出過程 。通過考察恒丰娱乐的教學設計,資源配置和教師安全是否能夠滿足學生在培訓過程中學習和成長的需要  ,以及輸出產出的學生是否能夠滿足經濟和社會發展的需要,他們可以評估恒丰娱乐人員培訓的質量。